Noteer dinsdag 3 oktober in je agenda: die dag organiseert Smurfit Kappa Roermond Papier tussen 19.00 en 21.00 uur een informatieavond waarop je wordt meegenomen in de fascinerende wereld van papier. Na afloop ben je (hopelijk) net zo enthousiast als wij!
Gedurende deze avond krijg je meer inzicht in specifieke functies waar jij interesse in hebt: bijvoorbeeld die van operator of elektromonteur. Het programma start met een introductie over Smurfit Kappa. Daarna volgt een toer door het bedrijf, waarbij specifiek wordt ingaan op het vakgebied dat jou interesseert. Uiteraard is er volop gelegenheid tot het stellen van vragen.
Wil je alvast meer informatie over functies binnen Smurfit Kappa Roermond Papier? Neem dan een kijkje op de website van het bedrijf. Aanmelden voor de infoavond? Dat kan hier. Tot 3 oktober!
Op 24 juli en 28 augustus opent Smart Packaging Solutions in Loenen de deuren voor potentiële nieuwe collega’s. Tijdens deze sessies kom je alles te weten over werken bij deze kartonproducent en krijg je uiteraard een rondleiding door het bedrijf (productie, verwerking en technische dienst).
Zoek jij een (nieuwe) uitdaging als MTD- of ETD-monteur, procesoperator of operator aan de stans-, vouw-/lijm- of offset/flexomachine, meld je dan snel aan.
Tot ziens in Loenen!
Benieuwd wat het vak van operator in een papier- en kartonbedrijf inhoudt? Houd dan zaterdag 10 juni vrij!
Smurfit Kappa Parenco in Renkum opent die dag haar deuren om iedereen met ambities in de wereld van papier maken welkom te heten en te laten ervaren wat er komt kijken bij werken bij een van de grootste papiermakers van Nederland.
Meer informatie en een aanmeldknop vind je op deze website.
Tot ziens bij Smurfit Kappa Parenco!
‘Investeer in je mensen, zij zijn je belangrijkste kapitaal’
Leon Heeling (21) houdt wel van een uitdaging: hij is zowel werknemer van als stagiair bij kartonbedrijf Solidus Solutions. Een aantal dagen per week is hij HR-adviseur op de locatie in Coevorden, de rest van de week besteedt hij aan een onderzoek naar de employee experience van medewerkers van de kartongigant. ‘De passie van collega’s voor hun werk en het materiaal vind ik fascinerend.’
‘Toen ik hier voor het eerst over de vloer kwam, leek het alsof ik een stap terug in de tijd zette; al die roterende onderdelen. De papierindustrie met haar indrukwekkende machines heeft een ambachtelijk, nuchter karakter, maar reken maar dat het serieuze business is. Dag in, dag uit rollen in dit bedrijf tienduizenden kilo’s papier van de band. Hier werken mensen veelal voor langere tijd, soms langer dan dertig jaar: zij zijn vaak enorm gepassioneerd, zowel wat betreft de organisatie als de producten die we maken en zij geven hun kennis en ervaring graag door aan een nieuwe generatie collega’s.
Het onderzoek dat ik uitvoer richt zich op de employee experience bij Solidus Solutions en de manier waarop medewerkers die reis beleven. Hoe zorg je ervoor dat collega’s tevreden en betrokken zijn en blijven? Collega’s die goed in hun vel zitten bepalen immers voor een groot deel het succes van het bedrijf. Ik wil vooral een praktisch verhaal op papier zetten dat implementeerbaar is. De enquête is klaar, die neem ik binnenkort af op vier locaties. In combinatie met een aantal diepte-interviews moet dat een representatief beeld geven waarop ik mijn advies kan baseren.’
‘De combinatie van HR, het sociale aspect en bedrijfsbelangen past bij mij’
‘Tegenwoordig liggen de banen voor het oprapen en veranderen de eisen van medewerkers. Meer dan ooit is de persoonlijke ontwikkeling van collega’s daarom belangrijk, ook als je vermoedt dat iemand wellicht snel weer vertrekt – dienstverbanden worden immers steeds korter. Investeer in je mensen, zij zijn je belangrijkste kapitaal!
Ik zou het leuk en leerzaam vinden om een keer een dienst mee te draaien met een ploeg operators aan de papiermachine. Hoe beleven deze mannen en vrouwen hun werkdag? Ik zou dat graag vanuit de eerste hand ervaren. In een eerdere stage werkte ik in de olie- en gasindustrie. Ook een imponerende wereld: je voert een aantal dagen een klus uit op locatie en als die af is, ga je door naar de volgende. Je hebt echter niet zo’n enorme machine onder je hoede.
Hoe ik mijn toekomst voor me zie? De combinatie van HR, het sociale aspect en bedrijfsbelangen past bij mij. In een later stadium maak ik graag de koppeling tussen HR, marketing en vormgeving, maar nu eerst maar eens focussen op de employee experience en employer branding.’
‘Ik daag mezelf graag uit’
Geboren en opgegroeid in Brazilië, sinds een jaar of zes woonachtig in Nederland: Jaqueline Teixeira Chiabai (25) is als stagiair voor een periode van zes maanden werkzaam bij Smurfit Kappa Roermond Papier, waar zij in het kader van haar opleiding bedrijfsmanagement mkb een plan maakt om de organisatiestructuur van de afdeling logistiek te verbeteren.
Voor mijn opleiding reis ik een aantal keer per week tussen Roermond en Eindhoven, dus toen de kans zich aandiende om op fietsafstand van huis stage te lopen, twijfelde ik geen seconde. Ik kende het bedrijf, wist dat er papier wordt gemaakt, maar had hier nooit binnen gekeken.
Logistiek is het vak binnen mijn opleiding waarmee ik de meeste moeite heb, dus ik heb bewust voor een stageopdracht op dat vlak gekozen. Ik daag mezelf graag uit. Mijn opdracht betreft de herstructurering van de afdeling logistiek, zodat de workload evenredig over de medewerkers is verdeeld en de afdeling het productieproces optimaal ondersteunt.
‘De mix van leeftijden vind ik boeiend’
De eerste weken van mijn stage bracht ik de situatie in kaart, sprak met heftruckchauffeurs, de procesbeheerder en de teamleider en verzorgde een presentatie voor medewerkers: de reacties daarop helpen me mijn plan aan te scherpen. Ook het wegnemen van weerstand is onderdeel van mijn onderzoek.
De mensen in het bedrijf gaan gezellig en vriendelijk met elkaar om. Ik vind vooral de mix van leeftijden boeiend. Sommige collega’s werken hier ruim dertig jaar, anderen komen net kijken: dat gaat goed samen en er wordt veel gelachen. Ik ben vooral te vinden in de fabriek, in de buurt van de afdeling en heb zelfs al eens op een heftruck gereden. Dat kan van de bucketlist, haha.
De begeleiding vanuit Smurfit Kappa Roermond Papier is heel goed geregeld. Ik kan altijd terecht bij Marc Scheeren (teamleider) of bij HR-opleidingsadviseur Ron Sniekers. Ze geven ook feedback op de stukken die ik schrijf. Nederlands is niet mijn moedertaal, dus het is fijn dat iemand met een taalkundige blik meekijkt. Mijn Nederlands wordt steeds beter, ik versta zelfs al een beetje Limburgs.
Mijn tip voor studenten die in een papierbedrijf stage willen lopen: neem het initiatief en bel gewoon. Je krijgt er geen spijt van!
‘Als je ambitie hebt, dan kan hier vrijwel alles’
Van een meeloopstage via een bijbaan en een eindopdracht naar een vast contract: als iemand kan vertellen waarom een stage in een papier- of kartonbedrijf een goed begin van je carrière is, dan is het Niels Bakkerweerd (20) van DJP-De Hoop. ‘Als je laat zien dat je ambities hebt, dan kan hier een heleboel’.
Toen ik in het derde jaar van de opleiding technicus engineering van ROC Aventus op zoek ging naar een plek voor een twintig weken durende meewerkstage, heb ik de stoute schoenen aangetrokken en DJP-De Hoop een e-mail gestuurd. Van het een kwam het ander en voordat ik het wist werd ik rondgeleid door het bedrijf en stond ik tussen de immense machines. Dan ben je snel verkocht…
Het ging weliswaar om een meewerkstage, maar ik kreeg de ruimte om zelfstandig klussen uit te voeren: ik reviseerde pompen, dacht na over duurzaamheidsverbeteringen. Als ik er een keer niet uitkwam dan was er altijd iemand bereid me te helpen. Ik had een mooie tijd en kreeg een goede beoordeling.
Nog wat meer verantwoordelijkheden
Omdat mijn tijd bij De Hoop goed was bevallen, regelde ik er in m’n vierde studiejaar een bijbaantje: naast mijn opleiding werkte ik een dag per week bij de fabriek in Eerbeek. Dat was heel relaxed: ik kon mijn werktijden (in overleg) zelf inplannen en was dus erg flexibel. Toen ik aankaartte op zoek te zijn naar een plek om m’n eindstage tot een goed eind te brengen, was de deal snel beklonken.
Ik ging opnieuw voor een langere periode aan de slag, dit keer met een concrete opdracht: het ontwerpen van een veiligheidsbrug – een soort permanent bordes – langs een van de machines. Opnieuw had ik het uitstekend naar m’n zin, wederom verliep de samenwerking met collega’s goed en ook dit keer rondde ik de opdracht met succes af.
Je voelt het aankomen: ik raakte er steeds meer van overtuigd dat ik hier vast zou willen werken. Toevallig vertrok rond die tijd een collega van de technische dienst, zodat ik per 1 juli 2022 in dienst ben als technicus op de afdeling mechanisch-technische dienst.
Mijn huidige functie is vergelijkbaar met wat ik deed tijdens mijn stageperiodes, alleen heb ik nog wat meer verantwoordelijkheden. Ik neem deel aan projecten, bijvoorbeeld tijdens onderhoudswerkzaamheden. Als je laat zien dat je ambitieus bent, kan hier vrijwel alles.
Op mijn afdeling werken we met z’n twaalven, stuk voor stuk fijne collega’s. De sfeer is informeel, we lachen veel. Iedereen draagt bij als een probleem moet worden opgelost. Na het werk barbecueën we zo nu en dan, dat zijn mooie momenten. De komende jaren gaat een aantal collega’s met pensioen, dus alle kansen om hier aan de slag te gaan.
Een tip voor jongeren die hier stage willen lopen? Probeer het gewoon! Je zult snel genoeg merken dat we je veel te bieden hebben. Mocht je een keer langs willen komen om dit bedrijf van binnen te zien, aarzel dan niet en neem contact op. Ook voor jou staat de deur open!
Voor iedereen die passie heeft voor techniek en zich oriënteert op een (nieuwe) baan organiseert Smurfit Kappa Roermond Papier op dinsdag 27 september een informatieavond. Je krijgt een mooi inkijkje in het vak van operator en monteur, kunt vragen stellen en uiteraard ontbreekt een bezoek aan de papiermachine niet.
Meer informatie en aanmelden kan via de website van Smurfit Kappa Roermond Papier.
Midden op de Veluwe, tussen de bomen, vind je in Ugchelen misschien wel de meest fascinerende papierfabriek van Nederland. VHP Security Paper maakt in een vijfploegendienst bankbiljettenpapier voor landen op alle continenten.
Het bedrijf heeft een flink aantal openstaande vacatures (waaronder een technoloog en procesoperator), dus grijp je kans als je zin hebt om in een innovatieve omgeving te werken aan een product dat je terugvindt in de portemonnee van meer dan een miljard mensen!
Bij kartonproducent DJP-De Hoop werk je in een professionele omgeving en op internationaal niveau, maar met de sfeer van een familiebedrijf. De Hoop investeert in jou en je collega’s door je opleidingen en trainingen aan te bieden, maar bijvoorbeeld ook door je te steunen in een gezonde levensstijl. Bij ons krijg je alle kans om je te ontwikkelen en carrière te maken, een leven lang.
Wil je aan de slag in de meest duurzame, circulaire sector van Nederland? Grijp dan je kans bij DJP-De Hoop en reageer vandaag nog op een van de vacatures. Tot snel in de wereld van papier en karton!
Folding Boxboard Eerbeek produceert vouwkarton op basis van houtvezels en cellulose. Wegens pensionering zoekt het bedrijf binnen de technische dienst een Hoofd Elektroprocescontrol.
In deze functie geef je op inspirerende wijze leiding aan twintig medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van (geplande en ongeplande) elektrotechnische werkzaamheden aan het machinepark.
Interesse? Maak dat hier kenbaar.
Tot snel in de wereld van papier en karton!
